Bordro ve SGK İşlemleri
Personel bordrosu, işe giriş ve çıkış bildirimleri, teşvik takibi ve kıdem-ihbar hesapları. Personelle ilgili resmi yükümlülüklerin tamamı tek elden.
Kimler için
Tek personelli işletmeden çok şubeli yapılara kadar aynı özenle takip ediyoruz.
İlk personelini alan işletme
İşyeri SGK dosyasının açılması, işe giriş bildirgesi ve iş sözleşmesinin hazırlanması dahil baştan sona kurulum.
Düzenli kadrosu olan KOBİ
Puantaj, bordro, ücret bordrosu çıktıları, SGK bildirimleri ve teşvik kontrolü her ay aynı takvimde ilerler.
Personel hareketi yoğun işyeri
Mevsimlik ve dönemsel çalışan istihdam eden işletmelerde bildirim sürelerinin kaçırılmaması için ayrı takip.
Aylık işleyiş
Puantaj bilgisi
Ay içindeki çalışma günleri, fazla mesai, izin ve raporlu günleri bize iletiyorsunuz. Değişiklik yoksa bildirim yapmanız gerekmiyor.
Bordro hesabı
Brütten nete ücret hesabı, SGK ve işsizlik primleri, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri hesaplanır. Asgari ücret istisnası dahil edilir.
Bildirim ve beyan
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile aylık prim ve hizmet bilgileri verilir; tahakkuk eden prim tutarı ödeme için size bildirilir.
Teşvik kontrolü
Yararlanabileceğiniz istihdam teşvikleri her ay kontrol edilir ve uygun olanlar uygulanır. Kaçırılan teşvik geriye dönük olarak da değerlendirilir.
Hizmet kapsamı
Bordro ve SGK hizmetimize standart olarak dahil olan işler.
Sigortalı işe giriş bildirgesi kural olarak işe başlatılmadan önce, işten ayrılış bildirgesi ise çıkış tarihinden itibaren on gün içinde verilir. Bu süreler kaçırıldığında idari para cezası doğar; takibi biz yapıyoruz.
Sık sorulanlar
Tek personelim var, yine de bordro tutmak zorunda mıyım?
Evet. Sigortalı çalıştıran her işveren için ücret bordrosu düzenlemek ve aylık prim ve hizmet bildirimini yapmak zorunludur; personel sayısı fark etmez.
Hangi teşviklerden yararlanabilirim?
Teşvikler işletmenin sektörüne, sigortalının niteliğine ve işyerinin borç durumuna göre değişir. Her ay uygunluk kontrolü yapıp yararlanabileceğiniz teşvikleri uyguluyoruz.
Personelim istifa etti, ne yapmam gerekiyor?
Çıkış tarihini bize bildirmeniz yeterli. Ayrılış bildirgesini süresinde veriyor, kıdem ve ihbar durumunu değerlendirip ödenecek tutarı hesaplıyoruz.
SGK borcum var, yapılandırma yapabilir miyim?
Yürürlükte bir yapılandırma düzenlemesi varsa başvurunuzu hazırlıyoruz. Yapılandırma dönemi dışında ise taksitlendirme seçeneklerini SGK ile birlikte değerlendiriyoruz.
Personel işleriniz bize kalsın
Kaç personeliniz olduğunu söyleyin, aylık bordro maliyetini ve işleyişi netleştirelim.
Ücretsiz ön görüşme WhatsApp'tan yazın